Välj tre situationer
Ta fram exempel på när du löste ett problem, samarbetade med andra och tog ansvar för ett resultat. Välj sådant som är relevant för rollen du söker.
Vad behövde göras?Beskriv situationen och uppgiften utan onödiga bakgrundsdetaljer.
Vad gjorde du?Gör ditt eget bidrag tydligt. Skilj på din insats och teamets arbete.
Vad blev följden?Beskriv resultatet och vad du lärde dig. Hitta inte på siffror.
Kan du förklara ditt nästa steg?
Om du byter spår behöver svaret koppla ihop erfarenheten med det nya arbetet. Vad vill du använda mer av? Vad lockar i den här rollen? Vilka nya delar är du beredd att lära dig?
Öva högt
Berätta ett exempel högt och lyssna på om själva poängen kommer fram. Kortare betyder inte ytligare. Ta bort detaljer som inte hjälper lyssnaren att förstå uppgiften, din insats eller resultatet.
En intervju är också din möjlighet att undersöka om rollen passar. Fråga exempelvis vilka problem den som börjar förväntas lösa, hur arbetet följs upp och vilka förutsättningar teamet har.
Läs om intervjuförberedelse ↗